简述人力资源招募要经过的阶段。
招募是人力资源管理部门工作的重要组成部分,招募到最佳人选是至关重要的。招募工作需要按照一个逻辑的顺序进行:(1)工作分析;(2)工作描述;(3)人员任职条件;(4)工作评价。
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