中国高级人才缺口有哪些表现？
(1)虽然中国的人才总体规模已超过6 000多万，但高层次人才仍然十分短缺。
(2)公派留学生数量不足。随着知识经济、信息技术的发展，社会对高级人才的需求量越来越大。
(3)引进国外人才的规模小。
(4)缺乏高端技术专家和复合型人才。
(5)高级技工人才总量严重不足。
中国高级人才缺口有哪些表现？
(1)虽然中国的人才总体规模已超过6 000多万，但高层次人才仍然十分短缺。
(2)公派留学生数量不足。随着知识经济、信息技术的发展，社会对高级人才的需求量越来越大。
(3)引进国外人才的规模小。
(4)缺乏高端技术专家和复合型人才。
(5)高级技工人才总量严重不足。
