简述劳动力市场完全竞争的基本假设条件
1.劳资双方是理性的并分别追求效用最大化和利润最大化。
2.劳资双方对他们赖以存在的劳动力市场环境都享有充分的信息，信息分布均匀，不存在信息不对称现象。
3.劳动力具有同质性，企业提供的工作机会在工作条件及其他非货币特征方面也具有同质性。
4.劳动力市场上供需双方为数众多，并且双方均无组织性，是工资接受者。
5.劳动力流动无制度障碍，流动成本为零。  
简述劳动力市场完全竞争的基本假设条件
1.劳资双方是理性的并分别追求效用最大化和利润最大化。
2.劳资双方对他们赖以存在的劳动力市场环境都享有充分的信息，信息分布均匀，不存在信息不对称现象。
3.劳动力具有同质性，企业提供的工作机会在工作条件及其他非货币特征方面也具有同质性。
4.劳动力市场上供需双方为数众多，并且双方均无组织性，是工资接受者。
5.劳动力流动无制度障碍，流动成本为零。  
