宏观劳动力的配置是受多种因素的综合影响。因此,要研究这一问题,就需要多种方法。具体来看,其主要研究方法包括( )。
A.系统科学方法论的研究方法 B.实证分析方法 C.规范分析方法 D.自然结合实际方法 E.劳动经济学理论方法
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