试述影响和决定劳动生产率的社会经济因素。
（1）劳动者的文化技术水平。劳动力要素是所有生产要素中最积极、最革命的要素，它的利用状况直接决定着其他生产要素的开发和利用程度。因此，它对于提高劳动生产率具有极为重要的作用，主要体现在三个方面：一是劳动者的文化程度，二是劳动者的专业技术知识，三是劳动者的实际生产经验。劳动者的文化技术水平对劳动生产率的影响主要是通过其熟练程度表现出来的，熟练程度越高，单位时间内生产的产品越多；反之则越低。
（2）劳动者的劳动态度。劳动力的投入与劳动者的劳动热情呈正相关关系。积极主动的劳动态度可以创造出更高的效率；反之，消极的劳动态度不利于提高劳动效率。
（3）劳动组织。有效的劳动组织可以节约人力、物力、财力，提高资源的使用效率，调动劳动者人力资本投资的积极性。
（4）劳动条件和工作环境。良好的工作环境可以调动劳动者的工作热情，有利于提高劳动者的工作能力和工作效率；反之，恶劣的工作环境，则会增加劳动者的紧张程度，不利于劳动者恢复疲劳。
（5）劳动者的生活条件。良好的生活条件，有利于劳动者很好地恢复身体消耗，也可以减少劳动者的后顾之忧，使其创造出更高的效率。
