随着城乡经济体制改革的深入进行，我国传统的统包统配的劳动力资源配置方式逐渐被以市场为导向的配置方式所取代，同时，以市场为主的劳动力资源配置方式正逐渐成为配置的主要形式。简述配置方式发生变化的主要原因。
（1）传统的就业方式和就业渠道已经无法满足日益增长的新生劳动力资源，迫切需要新的就业方式和渠道解决农村和城镇劳动力的就业。尤其是国有企业和集体企业以及农村集体公社中，已经存在上亿的隐性失业人员，如果再继续依靠统包统配的方式解决就业，已经很难缓解就业问题。
（2）改革开放引入了非公有制经济，相应地要求在劳动力资源配置上也通过劳动力市场来解决劳动力资源的配置问题。
