传统劳动力配置方式不是一种高效率的配置方式，其绩效低下的具体表现不包括（）

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传统劳动力配置方式不是一种高效率的配置方式，其绩效低下的具体表现不包括（）

A.工资收入调节双轨运行
B.劳动效率低下
C.导致用人单位人浮于事和企业富余人员的产生
D.阻碍了劳动者个人主观能动性的发挥
正确答案A
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