简述改革开放以来，我国城镇劳动力配置体制二元性的表现。
在城镇经济中，非国有经济的劳动力配置是以市场为导向的，劳动力供给和需求均是一种市场行为，受市场供求规律支配。尽管国有企业在形式上已实行全员劳动合同制，但”老人老制度”的劳动力配置基本上还是政府主导型的，国有企业还必须对这部分职工的劳动力配置和生活保障承担无限责任，允许”下岗”，不能”失业”“铁饭碗”和”能进不能出”的现象并未得到根本克服。
简述改革开放以来，我国城镇劳动力配置体制二元性的表现。
在城镇经济中，非国有经济的劳动力配置是以市场为导向的，劳动力供给和需求均是一种市场行为，受市场供求规律支配。尽管国有企业在形式上已实行全员劳动合同制，但”老人老制度”的劳动力配置基本上还是政府主导型的，国有企业还必须对这部分职工的劳动力配置和生活保障承担无限责任，允许”下岗”，不能”失业”“铁饭碗”和”能进不能出”的现象并未得到根本克服。
