流动劳动力在新的环境、新的职位上有更大的不确定性,与环境及其他因素发生摩擦的可能性更大,这直接导致风险成本偏高。主要表现为( )。
A.心理负担偏大 B.失业风险偏高 C.伤病风险增大 D.安全风险增加 E.劳动过程风险增加
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