()是从工资发放关系解决员工人力资源划分问题。
A.“为谁工作谁统计”的统计范围 B.“谁发工资谁统计”的统计原则 C.“谁拿工资统计谁”的统计范围 D.“不重不漏”的统计原则 E.“谁法人随谁统计”的统计原则
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