计算：（1）制度公假工日数。（2）制度劳动工日数。（3）出勤工日数。（4）制度内实际劳动工日数。（5）全部实际劳动工日数。
（1）制度公假工日数=月平均人数×制度公假日= 3000×8=24000 工日
（2）制度劳动工日数=日历工日数-公假工日数=3000×31-3000×8=69000 工日
（3）出勤工日数=制度工作时间-缺勤工作时间=69000-1200=67800 工日
（4）制度内实际劳动工日数=出勤工日-非生产工日-停工工日+停工被利用工日=67800-2000-400+300=65700 工日
（5）全部实际劳动工日数=制度内实际劳动工日+加班工日=65700+4000=69700 工日。
