将劳动争议分为企业行政和企业员工两组的依据是( )。
A.按劳动争议的原因分类 B.按劳动争议方身份分类 C.按劳动争议的严重程度分类 D.按劳动争议处理层次分类
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。