（ ）也叫“组织认同感”“组织归属感”，是员工对于特定组织及其目标的认同、情绪依赖及参与程度。

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（ ）也叫“组织认同感”“组织归属感”，是员工对于特定组织及其目标的认同、情绪依赖及参与程度。

A.组织承诺
B.组织意识
C.组织公民
D.组织规范
正确答案A
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