在组织变革的变量中,组织成员的态度、动机、行为、技术文化素养、职业道德水准、人际关系、受激励的程度、组织文化与成员的价值观念等的改变指的是( )
A.结构变革 B.人员变革 C.技术变革 D.任务变革
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