( ),良好的组织文化同时意味着良好的组织氛围,它能够激发组织成员的士气,并使组织成员产生对本职工作的自豪感、使命感、归属感,从而使组织产生强大的向心力和凝聚力。
A.导向功能 B.凝聚功能 C.约束功能 D.激励功能
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