霍夫斯坦德认为，文化价值观对于管理中的领导方式、组织机构和激励内容会产生巨大的影响。对企业领导方式影响最大的因素是（ ）

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霍夫斯坦德认为，文化价值观对于管理中的领导方式、组织机构和激励内容会产生巨大的影响。对企业领导方式影响最大的因素是（ ）

A.“价值观差距的程度”
B.“接受权力差距的程度”
C.“男性度与女性度”
D.“个人主义与集体主义”
E.“防止不确定性的程度”
正确答案BD
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