现代人力资源管理的特点是( )
A.被动管理 B.同工不同酬 C.强调身份管理 D.以岗位管理为中心
被动管理
同工不同酬
强调身份管理
以岗位管理为中心
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。