在各种测试和面谈技术诞生前，人事管理主要工作是（ ）
A.确保组织内人员配置按程序办事 B.负责人员的甄选 C.负责人员培训 D.负责人员晋升
确保组织内人员配置按程序办事
负责人员的甄选
负责人员培训
负责人员晋升
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