简述直线制的缺点。
直线制有明显的缺点： 缺乏专业化的管理分工，经营与管理事务依赖少数几个人，要求企业领导必须是经营与管理的全才。当组织规模扩大时，管理工作会超过个人能力所能承受的限度，不利于领导者集中精力研究组织管理的重大问题。
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