外部招募的优点是（ ）
A.可以引进新思想、新方法 B.准确性高、适应快、招募成本低 C.对在职员工激励作用明显 D.选择余地大 E.能够通过招募人才宣传企业形象
可以引进新思想、新方法
准确性高、适应快、招募成本低
对在职员工激励作用明显
选择余地大
能够通过招募人才宣传企业形象
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