如果受聘人员在患病医疗期满后仍不能从事单位工作的，聘用单位可单方面解除合同，但应当提前以书面形式通知拟被解聘的受聘人员，否则需要承担相应的经济补偿责任。那么其提前的时间为（ ）
A.正确答案C10日
B.15日
C.30日
D.60日
如果受聘人员在患病医疗期满后仍不能从事单位工作的，聘用单位可单方面解除合同，但应当提前以书面形式通知拟被解聘的受聘人员，否则需要承担相应的经济补偿责任。那么其提前的时间为（ ）
如果受聘人员在患病医疗期满后仍不能从事单位工作的，聘用单位可单方面解除合同，但应当提前以书面形式通知拟被解聘的受聘人员，否则需要承担相应的经济补偿责任。那么其提前的时间为（ ）
A.正确答案C10日
B.15日
C.30日
D.60日
