为自己加油

关于解除聘用合同和劳动合同的经济补偿，说法错误的是（）

A.
聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的不需要支付经济补偿
B.
受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由聘用单位安排的其他工作需要支付经济补偿
C.
受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的需要支付经济补偿
D.
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。