人力资源管理者在薪酬设计过程中,需要把握哪些要点?

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人力资源管理者在薪酬设计过程中,需要把握哪些要点?

(1)薪酬水平和薪酬结构设计要点
(2)设计薪酬等级的要点
(3)固定薪酬设计要点 

(4)浮动薪酬设计要点

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