人力资源管理者在薪酬设计过程中,需要把握哪些要点?
(1)薪酬水平和薪酬结构设计要点 (2)设计薪酬等级的要点 (3)固定薪酬设计要点 
(4)浮动薪酬设计要点
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。