员工资格、按结果付酬、报酬制度、职位评价、绩效评估、奖金制度等是()的内容
A.职位设计 B.薪酬体系与结构 C.教育和培训 D.通用的人事问题
职位设计
薪酬体系与结构
教育和培训
通用的人事问题
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