如果你是小孙的话,如何积极促进改制的成动进行?

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如果你是小孙的话,如何积极促进改制的成动进行?

所谓开工没有回头箭,既然工作已经开始,对于小孙来说,就要积极地完成此项任务。一方面要向领导积极反映问题,至少要得到领导的支持,另一方面要从基础工作开始了解公司的情况,找到数据误差的出处,并且多和公司的老员工沟通。这样的话,即使这次的改制效果不明显,也能提高自己对公司的了解,有利于日后工作的开展。

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