由企业出钱,让有突出性贡献的销售人员参加与销售工作相关的培训,并根据培训效果对其进行物质、精神或人生激励,以此来实现企业人才优势,企业的这种激励方式为( )
A.物质激励 B.目标激励 C.培训激励 D.工作激励
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