对于企业而言,薪酬的功能主要表现在哪几个方面?
(1)支持企业变革;(2)塑造和强化企业文化;  (3)控制经营成本功能;(4)人员配备功能;  (5)改善经营绩效功能。
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。