薪酬的（ ）是基于企业中职位的薪酬水平高低的比较，以及由此产生的企业在劳动力市场的竞争能力的大小。

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薪酬的（ ）是基于企业中职位的薪酬水平高低的比较，以及由此产生的企业在劳动力市场的竞争能力的大小。

A.外部竞争性
B.内部竞争性
C.外部公平性
D.内部公平性
正确答案A
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