简述工作评价方法中使用计点法的一般步骤。
（1）进行工作分析，成立工作评价委员会。
（2）选择报酬因素(包括其子因素)。
（3）划分报酬因素等级。
（4）确定不同报酬因素的权重和各个等级的点数。
（5）运用报酬因素(结构量化表)进行评分。
（6）进行工资转换。
简述工作评价方法中使用计点法的一般步骤。
（1）进行工作分析，成立工作评价委员会。
（2）选择报酬因素(包括其子因素)。
（3）划分报酬因素等级。
（4）确定不同报酬因素的权重和各个等级的点数。
（5）运用报酬因素(结构量化表)进行评分。
（6）进行工资转换。
