岗位分类的意义有（ ）。

欢迎免费使用小程序搜题/刷题/查看解析，提升学历，成考自考报名，论文代写、论文查重请加客服微信skr-web

岗位分类的意义有（ ）。

A.岗位分类是人力资源管理科学化的重要基础
B.岗位分类是人事管理法制化的基本前提
C.岗位分类是各级组织科学化、系统化的主要手段
D.岗位分类是制订就业和招生计划的重要依据
E.岗位分类是我国劳动人事制度改革的重要途径
正确答案ABCDE
× 提示：小程序已经收录此题，请在小程序查看名师解析。翰林刷小程序提供搜题，刷题，助你轻松通过考试

访客
邮箱
网址

通用的占位符缩略图

人工智能机器人，扫码免费帮你完成工作


  • 自动写文案
  • 自动写小说
  • 马上扫码让Ai帮你完成工作
通用的占位符缩略图

人工智能机器人，扫码免费帮你完成工作

  • 自动写论文
  • 自动写软件
  • 我不是人，但是我比人更聪明，我是强大的Ai
Top
×
×