用人单位要制定有激励作用的薪酬制度,应该( )。
A.对工资的构成有一个准确、清晰的把握 B.提供具有公平性和竞争力的薪酬 C.合理地设计符合员工需要的福利项目 D.实现薪酬与绩效挂钩 E.薪酬的支付要透明
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