下列属于薪酬管理制度的实施要能达到的目的的是()。
A.吸引外部优秀人才进入企业 B.激励为公司创造价值的核心员工 C.实现各岗位员工之间的公平 D.回报为公司做出贡献的员工 E.确保薪酬管理制度的合法化
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。