销售额基准法指以销售额为基准,根据( )之间的相互关系,确定合理的薪酬费用。
A.薪酬费用比率、薪酬费用总额、销售额 B.薪酬费用比率、劳动分配率、销售额 C.薪酬费用比率、薪酬费用总额、劳动分配率 D.劳动分配率、薪酬费用总额、销售额
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