简述激励概念的内涵。
(1)第一,激励是根据人的需要,科学地运用一定的外部刺激手段,激发人的动机,使人始终保持兴奋状态,朝着期望的目标积极行动的过程。
(2)第二,激励不仅是一种心理过程,更是一种管理手段,是人力资源管理和开发的一条基本途径。
(3)第三,激励是一个动态概念,是员工的积极性被调动、潜能被挖掘并释放的过程。
简述激励概念的内涵。
(1)第一,激励是根据人的需要,科学地运用一定的外部刺激手段,激发人的动机,使人始终保持兴奋状态,朝着期望的目标积极行动的过程。
(2)第二,激励不仅是一种心理过程,更是一种管理手段,是人力资源管理和开发的一条基本途径。
(3)第三,激励是一个动态概念,是员工的积极性被调动、潜能被挖掘并释放的过程。