简答：薪酬激励的类型。
薪酬激励有三种类型：
（1）个体激励型。个体激励型基于不同的群体可分为员工激励、技术人员激励和经营者激励等，主要是基于个人对企业的贡献采取不同的激励形式，如发放红利、奖金或者赠予股票期权等。
（2）团队激励型。团队激励型基于团队对企业的贡献发放奖金和其他奖励形式，主要采取的方式是收益分享。
（3）员工对企业的特殊贡献。例如，员工对企业经营提出的合理化建议、重大的技术和管理创新贡献等，为此而采取的一次性嘉奖。
简答：薪酬激励的类型。
薪酬激励有三种类型：
（1）个体激励型。个体激励型基于不同的群体可分为员工激励、技术人员激励和经营者激励等，主要是基于个人对企业的贡献采取不同的激励形式，如发放红利、奖金或者赠予股票期权等。
（2）团队激励型。团队激励型基于团队对企业的贡献发放奖金和其他奖励形式，主要采取的方式是收益分享。
（3）员工对企业的特殊贡献。例如，员工对企业经营提出的合理化建议、重大的技术和管理创新贡献等，为此而采取的一次性嘉奖。
