关于职位/岗位薪酬管理体系的特点，说法正确的是（）。

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关于职位/岗位薪酬管理体系的特点，说法正确的是（）。

A.担任什么样的职位就得到什么样的报酬
B.根据岗位评价结果，确定各类职位的相对价值，规定相应的工资标准
C.是一种相对稳定的薪酬管理体系
D.工资与职位紧密挂钩
E.一般可以在每一个职位内再划分若干等级分别确定相应的工资标准
正确答案ABCDE
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