能力薪酬体系的缺点不包括( )。
A.组织整体没有获得相应的经济价值 B.适用的职位类别相对较少 C.通常仅适合于以知识为主要竞争力的企业 D.对于少数传统企业不太适用
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。