为确保员工实现高绩效，企业必须做好哪几方面的重要工作？
首先是企业在雇佣员工时要确保员工的知识技能水平较高，学习能力较强，并设法使他们能够留在企业中；其次是制订培训计划，持续不断地增强员工的知识和技能水平；再次是合理地配置员工，使员工能够从事他们最擅长或最感兴趣的工作，做到人尽其才，增强员工的胜任度；最后是通过各种激励措施促使员工尽最大的努力来完成工作，即强化员工的工作动机。
为确保员工实现高绩效，企业必须做好哪几方面的重要工作？
首先是企业在雇佣员工时要确保员工的知识技能水平较高，学习能力较强，并设法使他们能够留在企业中；其次是制订培训计划，持续不断地增强员工的知识和技能水平；再次是合理地配置员工，使员工能够从事他们最擅长或最感兴趣的工作，做到人尽其才，增强员工的胜任度；最后是通过各种激励措施促使员工尽最大的努力来完成工作，即强化员工的工作动机。
