论述计件工资制的特点。
（1）能够从劳动成果准确反映劳动者实际付出的劳动量，并基于体现劳动量的劳动成果为目的计酬，不但激励性强，而且使人们感到公平。
（2）与计时工资相比，它不仅能反映不同等级工人之间的劳动差别，而且能够反映同等级工人之间的劳动差别。
（3）由于产量与工资直接相连，所以能够促进行工人经常改进工作方法，提高技术水平和劳动熟练程度，提高工时利用率，增加产品数量。
（4）易于计算单位产品直接人工成本，并可减少管理人员及其工资支出。
（5）促进企业改善管理制度，提高管理水平。
