利润分享总额分配的主要方式。
利润分享基金总额确定后，可采取类似班组奖励计划中的做法向劳动者分配，主要方式有：
（1）按照每个劳动者工资的一定比例分配。
（2）对每个劳动者实行平均分配。
（3）根据员工的绩效情况进行分配。
（4）按劳动者在企业的服务年限进行分配。
（5）混合分配方式。
利润分享总额分配的主要方式。
利润分享基金总额确定后，可采取类似班组奖励计划中的做法向劳动者分配，主要方式有：
（1）按照每个劳动者工资的一定比例分配。
（2）对每个劳动者实行平均分配。
（3）根据员工的绩效情况进行分配。
（4）按劳动者在企业的服务年限进行分配。
（5）混合分配方式。
