简述收益分享计划的分配方式。
（1）所有员工获得同等数量的奖励； （2）所有员工按基本薪酬的同一比例获得奖励； （3）不同类的员工按不同的比例分享额外收益； （4）根据分配标准，不同的表现获得不同的比例或数量。
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