简述团队奖金的分配方法。
第一，团队中的每个成员平均分配奖金；
第二，根据每个成员的基本工资占团队所有成员基本工资总数的比例，确定其相应的奖金比例；
第三，制定团队可量测的绩效标准，然后给团队成员发放资金；
第四，根据各个成员对团队贡献程度的不同，按照相应的等级进行奖金发放。
简述团队奖金的分配方法。
第一，团队中的每个成员平均分配奖金；
第二，根据每个成员的基本工资占团队所有成员基本工资总数的比例，确定其相应的奖金比例；
第三，制定团队可量测的绩效标准，然后给团队成员发放资金；
第四，根据各个成员对团队贡献程度的不同，按照相应的等级进行奖金发放。
