简述员工福利构成的主要内容。
员工福利构成包括员工的法定福利和员工的非法定福利。
1.员工的法定福利：
（1）养老保险。 
（2）失业保险。
（3）医疗保险。
（4）生育保险。
（5）工伤保险。 
（6）住房公积金。 
（7）加班费。
2.员工的非法定福利：
（1）收入保障计划
①企业年金计划。
②人寿保险。 
③住房援助计划。 
（2）健康保障计划
（3）员工服务计划
①员工援助计划。 
②员工咨询计划。 
③教育援助计划。 
④家庭援助计划。 
⑤家庭生活安排计划。
⑥其他福利计划。
