内部信息主要指企业的薪酬现状、员工满意度调查和员工合理化建议。内部信息的作用不包括( )。
A.回顾企业的薪酬和福利政策 B.获知本行业的薪酬发展趋势 C.了解员工满意度 D.建立、健全标准的岗位职位体系
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