试述劳动需求弹性。
1、劳动力的需求弹性是指劳动力需求量（及供给量）的变化对工资水平变化的影响程度。工资率变化造成的替代效应和规模效应使得劳动力需求朝相反方向变化。
2、劳动力供给量大的时候，如工资下降幅度大，说明供给弹性大，如果工资不怎么变化，则说明供给弹性需求小。按绝对值的大小，劳动力需求弹性共有5种状态：
（1）劳动力需求弹性等于零。
（2）劳动力需求弹性小于1。
（3）劳动力需求弹性等于1
（4）劳动力需求弹性大于1。
（5）劳动力需求弹性无穷大。 
试述劳动需求弹性。
1、劳动力的需求弹性是指劳动力需求量（及供给量）的变化对工资水平变化的影响程度。工资率变化造成的替代效应和规模效应使得劳动力需求朝相反方向变化。
2、劳动力供给量大的时候，如工资下降幅度大，说明供给弹性大，如果工资不怎么变化，则说明供给弹性需求小。按绝对值的大小，劳动力需求弹性共有5种状态：
（1）劳动力需求弹性等于零。
（2）劳动力需求弹性小于1。
（3）劳动力需求弹性等于1
（4）劳动力需求弹性大于1。
（5）劳动力需求弹性无穷大。 
