试述劳动力供求关系类型。
根据均衡和非均衡分析，劳动力供给与需求之间的关系，可以分为供大于求、供不应求、供求均衡三种类型。 
1、供大于求：供大于求即劳动力供给的数量大于社会对其需求数量的状态。这种类型表现为劳动力过剩，存在相当数量的失业或潜在失业人口。
2、供不应求：供不应求即劳动力供给的数量小于社会对其需求数量的状态。这种类型表现为一个国家或地区缺乏劳动力，企业和社会扩大生产时难以找到充足的求业人员。
3、供求均衡：供求均衡即劳动力供给的数量与社会对其需求量达到均衡的状态。劳动力供求均衡，可以达到良好的就业状态，可以使劳动力得到充分的利用，并有利于劳动力自身的良性再生产。 
