从劳动供给者的立场，简要说明劳动时间的上下限。
（一）从劳动供给者的立场说明劳动时间的下限
按照经济学传统的标准思考方式，劳动时间是由劳动的供给者作为最佳时间进行选择的。企业基于由市场决定的每小时工资率决定以“人员·时间”为单位的劳动投入量。
在这种情况下，决定劳动时间的是劳动的供给者。供给者根据既定的工资率，选择对自己效用最大的最佳劳动时间。作为最佳时间，劳动者不选择超短时工作被解释为是人们的偏好。
还有一种说法是，如果人们受雇于某企业工作，他们就必须支付和劳动时间长度无关的准固定成本。不工作一定量以上的时间，效用就会低于闲暇。
（二）从劳动供给者的立场说明劳动时间的上限
从劳动供给者的生理要求来看，人们在工作一定时间后，会感到疲劳，对余暇时间的需求就会急速上升。这样，没有人工作时间超过某种长度。 
