结合所学知识，试从劳动力供给和需求两方面来论述工资水平是如何决定的。
首先，从劳动力供给来看，劳动力供给取决于：（1）劳动力生产或再生产的成本，包括维持劳动者本人及其家庭生活的费用、教育、培训费用等；（2）劳动的负效用或者心理成本。劳动的紧张和劳累等给人带来负效用，雇员是以牺牲闲暇为成本的，补偿这些负效用的费用也构成了供给价格的组成部分。通常情况下，市场劳动力供给数量与供给价格之间存在着正向关系，即供给曲线从左下向右上倾斜。
其次，从劳动需求来看，需求的价格取决于劳动的边际生产力或者劳动的边际收益产量。在其他条件不变的情况下，劳动的边际生产力递减，所以劳动力需求量与需求价格之间存在着反向关系，市场劳动力需求曲线从左上向右下倾斜，斜率为负。
最后，工资即劳动力价格是在劳动力供给和需求两种力量相互作用下确定的。另外，值得一提的是，由于劳动力的特殊属性，劳动力这一生产要素价格的决定要受到社会的、历史的因素的影响，这些因素包括社会的风俗习惯、伦理道德感等。
