在劳动力市场上,某些劳动力即使完全有能力胜任,却因非经济的个人特征而导致被限制或禁止进入某些职业,或者被排挤到同一职业中的过低档次的职位上,这种现象属于( )
A.人力资本歧视 B.工资收入歧视 C.雇佣歧视 D.职业歧视
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