阐述人力政策的目标、类型以及现代市场经济国家人力政策的新内涵。
（1）人力政策的目标是，按照经济发展对劳动力的要求，调节和改善劳动力供给，进而改进劳动力市场的劳动力资源配置功能。
（2）人力政策包括多种人力资源开发计划，这些计划可以概括为三类：（1）技能训练计划；（2）职位开发计划；（3）就业能力发展计划。
（3）近年来，现代市场经济国家又不断赋予人力政策新的内涵，概括起来主要有以下几个方面。
①加大人力资本投资力度。人力资本投资所追求的不再是持久性就业，而是适应经济结构持续变动、增强劳动者持久性就业能力的培养。
②加强职业指导和职业介绍。职业指导和职业介绍是劳动力市场供求双方的桥梁。
③激励就业的措施。激励就业的措施包括两个方面：一方面是鼓励失业者尽快实现再就业。另一方面是鼓励企业雇用失业人员。
④实施创业就业计划。实施创业就业计划是指政府资助具备一定条件的失业者创办微型企业或小企业，以帮助他们实现自谋职业和吸纳他人就业。
⑤开发临时性就业岗位。由政府出面开办各种临时性就业岗位，以安排困难失业群体临时就业。
